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商业互联:首杨水果探索“互联网+管理”实现效益倍增

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“首杨水果——生活需要新鲜”!走在贵阳的各个小区基本都能看到“首杨水果”门店醒目的招牌,门店内的水果包装精美果香四溢各类品种都属精品水果

首杨水果门店

ag娱乐平台手机版官网(以下简称首杨水果”)是一家集农业开发、水果种植、加工和销售的水果全产链经营公司其业务范围涉及水果批发、零售、商超销售、专卖店连锁经营等目前首杨水果在全国300余家连锁专卖店,与永辉、北京华联、星力百货、合力超市、大润发等多家大型商超合作

 

其实早期的首杨水果仅开展水果批发业务如今发展成为贵州赫赫有名的果业新星这与其乘上互联网快车在经营管理上着力“信息化改造”的策略密不可分。

 


泰国龙眼基地采购龙眼

“水果是传统实体行业,于是我们从供应链上发力,把握了源头的主动权。”ag娱乐平台手机版官网常务副总易祥辉向记者介绍首杨的水果供应商是优中选优,目前已掌握农夫山泉17.5度橙、褚橙、实建橙、怡林师傅等等精品水果的贵州独家经销权;智利车厘子、西班牙橙、澳大利亚提子、新西兰苹果、南非橙等进口水果从国外的产地直接采购不仅如此首杨水果还在泰国和越南布局水果基地。

  随着水果供应链的完善,“首杨水果”的精品水果招牌越来越响亮,规模逐渐壮大从最初的批发业务扩展到如今的供应链事业部ag娱乐平台手机版官网批发市场事业部连锁事业部等四大板块人员也从最初的几十名员工发展到如今的3000多名员工

“让我们进行信息化改造的契机是那一张‘配送单’。”易祥辉告诉记者原来的操作方式全部是手工单,容易出错也难以跟踪,还无法进行数据的统计但这样的操作方式已经不能满足业务扩张和门店快速增加的需要更重要的是底单一旦丢失或者损毁后果不堪设想同时公司规模壮大在ag捕鱼管理(以下简称HR管理)领域也面临着人员流动性较大、人才结构不合理、业务运行不流畅,各类考核机制与培训制度不完善的情况转型升级迫在眉睫

首杨集团总部智慧门店研究中心

2015年开始首杨水果开始着手信息化建设拥抱互联网使得管理后台配送中心搬到“线上”进行,全流程实现无纸化办公门店端的店长在手机上下单,配送中心员工拿着ipad进行配送备货这样不仅实现流程可追溯更能提高效率并能同时对全国所有门店实时管控

首杨水果“信息化改造”另一个引人注目的亮点是,走进首杨水果办公楼层看不见一台电脑主机一台大屏幕通过摄像头便能实现门店批发市场等场景的监控人脸识别……一样样现代化的办公布局,现代化的管理令人亮眼

据易祥辉介绍HR管理方面首杨水果在多次尝试之后与金蝶牵手合作使用金蝶s-HR系统

“使用金蝶s-HR系统给首杨水果带来的最大便利是实现了从无序到有序的改变,彻底摆脱了繁杂的纸质版入职、转正、调动、离职等人事异动单据与请假、出差等假勤单据,另外还有线上的培训。首杨连锁ag捕鱼部相关负责人介绍与系统上线前比较,员工可以自助发起请假负责假勤、薪酬核算的同事告别了无数的纸质表格和签字流程而且公司领导可以实时查看员工工作状态

“总而言之,通过金蝶s-HR系统进一步完善了人事花名册,为改善考核机制与培训制度、实现深入的人力数据分析BI提供了坚实的基础。”首杨连锁ag捕鱼部相关负责人说 金蝶s-HR系统上线以来,不仅提升了公司的管理能效、降低了相应的成本,我们也会有更多的时间和精力来对顾客进行更加周全的服务,以提升顾客的满意度,让顾客获得更加舒适的购物体验。

目前,首杨水果正在积极推进金蝶s-HR系统版本升级迭代,在升级过程中变革行政组织体系与员工考核考勤体系,优化再造流程,在原有s-HR系统数据基础之上,通过人力数据分析BI,深入挖掘企业人力潜力,辅助企业商业经营决策的制定。

“面对当前竞争激烈的水果行业,我们首杨依然保持着拥抱互联网在数据安全的情况下打通更多信息壁垒进行高质量发展。”易祥辉告诉记者下一步首杨除了跟金蝶进行升级合作之外还要加强对互联网的使用和学习做好直播线上配送等等

 

贵州日报天眼新闻记者  陈玲  刘力维

编辑 杨静

 

编审 李玉红

 

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